Sidrun
–
Ma tunnen end täna nagu tühjaks pigistatud sidrun. Kaks aastat kestnud protsess sai täna lõpuks punkti. Ja ma ei oska selle üle kuidagi rõõmus olla. Ei ole see kaua tehtud kaunike, ei ole see kiirelt tehtud kehvake, ei ole see ka üldse see, mis algselt olema pidi.
Ikka ja jälle tunnen ma kuidas riigi tasandil otsime põhjuseid keelduda, mitte lahendada. Ikka ma tunnen, et "Kolumbus ei saanud avastada Ameerikat, sest see ei olnud projekti eesmärk". Ikka ma tunnen, et kui oled naine, siis pead olema 2 korda targem või tegema 4 korda rohkem tööd kui mees, et läbi lüüa.
Ikka ma tunnen, et kui asi puudutab õendust, siis peame kontrollima, kontrollima, kontrollima ja veelkord kontrollima, kuigi teisi asju me tervishoius ei kontrolli ...
Ma olen ilmselt loodud kuidagi "valesti", sest ma tõsiselt arvan, et kui riigil on raha vähe, siis peaks investeerima inimestesse - oluline on, et inimesed oleksid võimalikult terved ja haritud.
Ainult targad inimesed suudavad kõik muud asjad "korda" ajada. Riigi kokkuhoid ametniku palga pealt võimaldab targemad neist värvata eraettevõtlusse ja kauem venitada heade asjade jõudmisega kõigi inimesteni. Ametnik võtab sõna, annab sõna või mõtleb lihtsalt ümber, tark inimene riigiametis püüab leida konsensust, kuid julgeb ka leida halbadest variantidest parima ning suudab otsust selgitada. Riigi demokraatia rakendamine on muutunud lõputuks arvamuste kogumiseks, mille alusel ei tee keegi järgmist sammu - otsust.
Olen aastakümneid rääkinud - kehv otsus on alati parem kui otsustamatus. Meil lihvitakse aastaid otsuseid ja selleks ajaks kui on otsustatud, on otsus juba vana. Protsessid peavad muutuma oluliselt kiiremaks. Kaasamisprotsessid samuti. Küsida tuleb, arvamust peab saama avaldada, kuid selleks ei pea kuluma pool aastat, et info kokku koguda ja läbi töötada. Nii nagu ei pea koosolekuid korraldama kui koosoleku materjale ning päevakava pole ning koosoleku kokkukutsumise eesmärk puudub.
VAID paindlikkust ja hoolivust tõstes suudame tegeliku eluga sammu pidada.
ps ja kui keegi tahab, siis võin tulla tegema koolitust - "Efektiivsed koosolekud" :) Kirjuta messengeri kui on soovi või julged/tahad päriselt midagi paremaks teha.
pps Kui sulle ei meeldi täna kirjutatu, siis lohuta end mõttega, et see postitus ajendatud täiskuust või lihtsalt naisterahvast, kellel on "tujud ja tunded"
Ikka ma tunnen, et kui asi puudutab õendust, siis peame kontrollima, kontrollima, kontrollima ja veelkord kontrollima, kuigi teisi asju me tervishoius ei kontrolli ...
Ma olen ilmselt loodud kuidagi "valesti", sest ma tõsiselt arvan, et kui riigil on raha vähe, siis peaks investeerima inimestesse - oluline on, et inimesed oleksid võimalikult terved ja haritud.
Ainult targad inimesed suudavad kõik muud asjad "korda" ajada. Riigi kokkuhoid ametniku palga pealt võimaldab targemad neist värvata eraettevõtlusse ja kauem venitada heade asjade jõudmisega kõigi inimesteni. Ametnik võtab sõna, annab sõna või mõtleb lihtsalt ümber, tark inimene riigiametis püüab leida konsensust, kuid julgeb ka leida halbadest variantidest parima ning suudab otsust selgitada. Riigi demokraatia rakendamine on muutunud lõputuks arvamuste kogumiseks, mille alusel ei tee keegi järgmist sammu - otsust.
Olen aastakümneid rääkinud - kehv otsus on alati parem kui otsustamatus. Meil lihvitakse aastaid otsuseid ja selleks ajaks kui on otsustatud, on otsus juba vana. Protsessid peavad muutuma oluliselt kiiremaks. Kaasamisprotsessid samuti. Küsida tuleb, arvamust peab saama avaldada, kuid selleks ei pea kuluma pool aastat, et info kokku koguda ja läbi töötada. Nii nagu ei pea koosolekuid korraldama kui koosoleku materjale ning päevakava pole ning koosoleku kokkukutsumise eesmärk puudub.
VAID paindlikkust ja hoolivust tõstes suudame tegeliku eluga sammu pidada.
ps ja kui keegi tahab, siis võin tulla tegema koolitust - "Efektiivsed koosolekud" :) Kirjuta messengeri kui on soovi või julged/tahad päriselt midagi paremaks teha.
pps Kui sulle ei meeldi täna kirjutatu, siis lohuta end mõttega, et see postitus ajendatud täiskuust või lihtsalt naisterahvast, kellel on "tujud ja tunded"
Lisa kommentaar